为进一步提升2023级大数据管理与应用专业毕业生的求职竞争力，促进毕业生高质量充分就业，11月11日，管理科学与工程学院大数据管理与应用系邀请南京网博教育公司负责人张俊一行5人进校，为2023级大数据管理与应用专业学生开展“简历提升+模拟面试”专项就业助力活动。

本次活动立足学生求职痛点，以“一对一简历精准指导、线下全真模拟面试”为核心。简历指导环节，企业导师围绕简历框架优化、项目经历打磨、求职避坑等方面，对每位学生的简历进行一对一“把脉问诊”，指导学生分层梳理专业技能，重点打磨课程实训、数据挖掘项目、建模竞赛等经历，突出大数据专业特色。模拟面试环节按照企业校招真实流程设置“技术面试+人事综合面试”双环节，围绕学生简历中的项目、实训、竞赛经历展开专业问答，覆盖SQL、Python、数据可视化、统计学、业务分析等内容。面试结束后，面试官现场逐一点评，针对自我介绍、应答话术、表达逻辑与肢体仪态给出改进建议，帮助学生沉浸式体验真实校招场景，调适求职心态。

此次活动是学院深化校企合作、推进访企拓岗促就业专项行动的重要举措，也是学院“分类施策、精准帮扶”就业工作理念的生动实践。下一步，学院将继续链接优质企业资源，把就业指导服务做细做实，全力护航毕业生走稳就业“最后一公里”。

（撰稿：汤卓超 审核：张园园 邹家华 张洪亮）