4月20日，为推进学院的组织创新工作，增强新进学生干部对组织的归属感和责任感，管工学院团委组织了院2021年学生组织换届工作，学院团委老师、辅导员组成的考核选拔小组在教A406对学生骨干进行了选拔面试。

本次换届工作以《安徽工业大学共青团改革方案》为基本遵循，由自愿申请、结构化面试和综合测评三部分组成。首先在自愿申请环节，学生骨干们纷纷积极踊跃填报申请表报名竞选；随后在结构化面试环节中，参加竞选的学生在自我介绍和简述有关工作经验后，考核小组同时则结合部门职能的管理和规划对面试人员进行了提问，评委坚持以思想引领为核心，重点对参选同学的学习能力、组织能力、专业技能、表达能力等各方面能力进行了考核。最后的综合测评环节，考核小组通过与学院老师、辅导员和学生的充分交流沟通，结合学生平时学习工作表现和面试环节的评分综合测评，最终确定新一届的学生干部成员。

本次学生组织的顺利换届，使新晋学生干部明白，自己应该担起一个领头人、带头人的职责。身为管工学院学生干部应该与同僚团结一致、相互合作；做好部门本职工作、不断创新；带动同学们的积极性、以德服人。在日后工作中管工学院学生组织将严格履行职责义务，为组织的发展不断努力，为学院的建设砥砺前行，为学校的美好明天共同奋斗。

(撰稿人：刘瑜、陶璐璐 审核：王功成)