为贯彻落实学校2022届毕业生就业工作推进会精神，落实学院就业工作重点目标任务，促进毕业生高质量就业，5月9日上午，管工学院召开2022届毕业生就业创业工作促进会。会议由党委书记汪春胜主持，学院领导班子成员、各系主任、支部书记、各毕业班班主任、学工辅导员参加会议。

会上，毕业班辅导员赵玉婷汇报了2022届毕业生的最新就业情况、各专业各班级的就业进展，学生的就业意向、应征入伍意向以及当前存在的困难，并就如何开展下一步就业服务工作进行了阐述。赵颖传达了校就业工作推进会精神，她深入分析了学院当前就业工作面临的形势与挑战，强调要提高政治站位、切实做好后续的毕业生就业工作。院党委书记汪春胜指出，当前是毕业生求职就业的黄金冲刺期，一是要帮助学生充分认识到就业对于个人发展、社会稳定的意义，引导有就业意向的同学充分就业；二是要压实责任，学院将定期公布专业系、班级、导师所带学生的就业情况，落实三全育人，推进就业工作；三是要及时跟进，全面了解毕业生的就业需求、计划进展与就业困难，准确把握不同层次、不同群体的就业特点及难点，精准开展就业个性化指导与就业资源推荐。院长汪和平强调要深化全员协同的作用，辅导员、班主任、导师要深入学生一线，协调各方资源，帮助学生解决实际困难，拓宽就业渠道，高效率高质量积极推进就业工作的深入开展与实施。

截至目前，学院2022届毕业生就业创业工作保持稳中有进的发展态势，就业率略高于去年同期水平。下一阶段，学院将进一步理清思路，明确重点，因人施策，围绕就业创业再动员，围绕同学们发展再出新招、实招、硬招，确保毕业生充分就业、高质量就业。

（撰稿：赵玉婷； 审核：赵颖）